労働衛生コンサルタントとは、国が行うハイレベルの試験に合格し、登録を受けた安全衛生の専門家です。 安全衛生診断を行い、安全衛生改善計画の作成、その他の安全衛生指導を行うのが主な職務です。

　その他にも、健康診断の計画から二次健康診断の実施、化学物質の危険性・有害性による職業性疾病予防のリスクアセスメントなどへの助言，過重労働の防止やハラスメント対策、メンタルヘルス対策（ストレスチェック）など、安全衛生委員会の議題となる事柄について、衛生管理者や安全衛生推進者として職場巡視や委員会に参加し、具体的な職場環境改善の助言や指導も重要な職務の一つと考えています。 　　　

　社労士は、労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家として、企業経営の3要素（ヒト・モノ・カネ）のうち、ヒトの採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題、さらに年金の相談に応じる、ヒトに関するエキスパートです。

　GENTLYの特長は、労働衛生コンサルタントと社会保険労務士のダブルライセンスによって、従業員との労務トラブルや労災などのリスクに対し、相乗効果が発揮され、専門家として労働法的な見地から、未然予防のための規程類の整備や安全衛生教育を通して、職場環境改善の助言ができ、ベストマッチングします。皆様方の良い相談相手になれると存じます。